hundred ways

Viele Wege führen zum Coaching und auch wieder heraus. Manchmal legen uns Zweifel und Ängste eine Blockade in den Weg, manchmal stoßen wir an die Grenzen unseres Lebensskriptes. Klarheit und Fokus (wieder-) zu finden und den eigenen Nordstern zu entdecken, kann genauso Teil der gemeinsamen Coachingarbeit sein, wie Mindset- und Resilienzstärkung. Ich begleite Coachees in Transformationsprozessen, bin Sparringspartner für herausfordernde Situationen, sorge für einen vertrauensvollen Rahmen, in dem alle Fragen und Gedanken Platz haben. Am Ende steht immer ein Anfang. Und dem wohnt ja bekanntlich ein Zauber inne. (Life Coaching).

let there be growth

Berufung-Karriere-Familie oder doch alles ganz anders? Gibt es eigentlich eine Work-Life-Balance oder ist es eher ein Spagat? Ob Neu-Orientierung oder Potentialentfaltung innerhalb des Jobs - wir entwickeln uns ständig weiter und manchmal ist das gefühlt zu schnell oder zu langsam. Neue Position als Führungskraft oder schwierige Teamkommunikation sind nur einige von vielen Themen, die im Coaching Klärung finden können. Und auch hier die große Frage: Wie wollen wir arbeiten? In der persönlichen Entwicklung geht es mal einen Schritt vor und zwei zurück. Das nennt man Tanzen. Ich dreh schon mal die Musik auf. (Business Coaching).

walking on mars

Wenn es um die Herausforderung in der gemeinsamen Zusammenarbeit geht, kann Teamcoaching/ Supervision schnelle Wirkung entfalten: Der Blick von außen entdeckt Systemkonstellationen und Spannungsursachen und hilft mitunter, verborgene Schätze zu heben, wo ein dicker Konflikt-Teppich drüber zu liegen scheint. Zusammen gestalten wir eine gute Umgebung für all die unterschiedlichen People, Visionäre, Macher, Zurückhalter, Skeptiker und Harmoniebedürftige, die im Team aufeinanderstoßen. Irgendwie sind wir ja alle ein bisschen vom anderen Stern. (Teamcoaching/Supervision).

Mediation oder Konfliktmoderation gesucht? Oder lieber einen Workshop gestalten?